Primitiv tid for administrasjonen antecedents, opprinnelse, egenskaper

den primitive tid for administrasjonen er en som var preget av dominansen av behovet for å organisere for å møte et bestemt mål på den mest effektive måten.

Mannen fra hans begynnelse forsto at bare dannende produktive grupper ville oppnå sine mål om beskyttelse, fôring og næring. Han anerkjente også behovet for å håndtere ressursene han hadde for å overleve.

Fra det øyeblikket mennesket måtte utføre en tung oppgave, for eksempel å jakte på store dyr, samle mat eller lage en hule for å leve, forsto han at den eneste måten å gjøre dette på var å delegere oppgaver og strukturere arbeidet.

Mannen har alltid jobbet for å overleve, og prøver å utføre sine aktiviteter på den mest effektive måten. Dermed har iverksatt gullloven som har administrasjonen, som er å oppnå maksimale resultater med et minimum av innsats.

Avhengig av den sosiohistoriske perioden har folk funnet forskjellige måter å forvalte og organisere sine eiendeler på for å møte deres behov. Mange av disse prinsippene i den nasende administrasjonen ble grunnlag og retningslinjer for følgende samfunn.

index

• 1 Historisk bakgrunn
  • 1.1 Fremvekst av landbruket
• 2 Opprinnelse
  • 2.1 romersk lov
• 3 egenskaper
  • 3.1 gresk-romerske æra
  • 3.2 Feudal periode
  • 3.3 Industriell revolusjon
• 4 referanser

Historisk bakgrunn

Bevisst eller ubevisst har mennesket gjennom sin historie satt i bruk ulike administrative prinsipper. Disse har hjulpet ham med å utføre sine oppgaver mer effektivt.

I begynnelsen var mannen nomadisk og levde på jakt, fiske og samle frukt. Fra det øyeblikket innså han at arbeid som et lag var mer fordelaktig, begynte han å organisere. På denne måten etablerte han grupper for å delta i arbeidet og oppnå det felles målet.

Da oppgaven var vanskeligere, konstruerte mannen arbeidet på en mer spesialisert måte, og lederne dukket opp, som ledet operasjonene.

Utseende av landbruket

Direkte knyttet til utseendet av landbruket som den viktigste økonomiske aktiviteten, går mennesket inn i sin stillesittende fase. Dette medførte at man hadde en bedre administrasjon, ikke bare måtte jakte og samle, men også så, ta vare på denne plantingen og høst maten.

En av de viktigste fremskrittene i det primitive samfunnet, bortsett fra samordnet arbeid, var arbeidsdeling på en naturlig måte, med tanke på kjønn og alder..

Dette er et levende eksempel på administrativt arbeid, som refererer til planlegging, organisering og gjennomføring av en strategi for å oppnå et felles mål. Befolkningsveksten var en annen faktor som påvirket behovet for å koordinere innsatsen i den sosiale gruppen.

Hver av disse suksessene og sviktene i sivilisasjonen ble forvandlet til en empirisk administrativ teori, som ble overført til hver påfølgende generasjon.

kilde

Administrasjonen har en stor historie fra tiden til det gamle Egypt og det gamle Hellas.

Fra oldtiden krever keiserne og kongene skattemyndighetene og skattemyndighetene å administrere sine regjeringer. På den tiden var det praktisk talt begrenset til eliten å vite å lese, skrive, legge til og trekke fra.

Som følge av dette var behovet for sakkyndige med disse ferdighetene av avgjørende betydning for vedlikehold av juridiske opplysninger, betaling og fôring av de ulike hærene og innsamling av skatter..

Etter hvert som imperier utvidet og militær kraft utvidet sin kontroll over andre kontinenter, vokste behovet for en mer strukturert administrasjon.

I denne historiske perioden kom slaveri, hvor slaven ikke hadde noen rettigheter og ble brukt til å utføre noen form for arbeid.

Administrasjonen ble preget av streng overvåkning av arbeid og umenneskelig behandling av slaver, som hadde en bemerkelsesverdig innflytelse på fallet av imperiene som regjerte i denne perioden.

Romersk lov

Et fundamentalt bidrag til moderne administrasjon er den romerske loven, som var grunnlaget for statens organisering og reglene som styrte samfunnets aktiviteter og oppførsel.

Så mye er innflytelsen fra denne arven, at for tiden er et stort flertall av folks institusjoner i verden juridisk basert på legitimene i Roma og dets filosofer.

funksjoner

Gresk-romerske æra

- Arbeidsetikken ble utviklet og anvendelsen av den vitenskapelige metoden i løsningen av problemene begynte.

- Prinsippet om spesialisering ble etablert, som snakket om individets naturlige evner.

- Den offentlige forvaltning ble delt inn i monarkier, aristokratier, tyrannier og demokrati.

- Det var tre administrative former: utøvende, lovgivende og juridisk.

- Filosofen Pericles etablerte det grunnleggende administrative prinsippet, som refererte til valg av personell.

- De første fremskrittene ble gjort i lovgivning, som i reguleringen av arbeid og i statens virksomhet.

- Selskapene ble klassifisert som offentlige, som utførte statens virksomhet; i semipubliser, som tilhørte fagforeningene; og privat, som tilhører byen.

Feudal tid

- Den feudale herren var den som etablerte kriteriene for administrasjonen og utøvde total kontroll over tjenerens produksjon.

- Sosialt var det seriøs forhold.

- Håndverkene og håndverkssystemet ble grunnlagt.

- Gildene ble utarbeidet, noe som ville være foreningene i fagforeningene, som regulerte lønn og arbeidsschemaer.

- I de siste årene av denne perioden ble et betydelig antall serfs uavhengige arbeidstakere. Dermed ble nye myndighetsstrukturer etablert i administrasjonen.

- Familien økonomien utviklet i stor skala, og dermed gi vei til en byøkonomi.

Industriell revolusjon

- Håndverkene ble erstattet av spesialistarbeidere.

- Hovedkarakteristikken for den industrielle revolusjonen var utnyttelse av mann for mann i næringene.

- Hierarkier ble opprettet i arbeidsenheten, for å delegere ansvaret. Det ser da ut som regissør, leder, arbeidstaker, blant andre.

- Alle endringene i produksjonssystemene førte til at administrasjonen implementerte arbeidsstandarder og ulike koordinasjonsstrategier.

- Behovet var å studere de faktorene som berørte produktiviteten og nye ledelsesmetoder, orientert mot forbedringer i arbeidsmiljø og produksjon.

- Motivated at lønn ikke ble løst, stod forskere på det tidspunktet for å skape visse prinsipper for å regulere dem. Slik ble grunnlaget for premier for punktlighet, produksjonsbonuser, etc. født.

referanser

1. Wikipedia (2018). Føydalismen. Hentet fra: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Industriell revolusjon. Tatt fra: investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Militær, siviladministrasjon, skatt, politikk og økonomi i den romerske republikken og imperiet. Tatt fra: placeduluxembourg.wordpress.com
4. Luisita Castro (2014). Romerske Bidrag i administrasjonen. Repetisjonsklubb Hentet fra: clubensayos.com
5. Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Utvikling av administrasjon og administrativ tenkning. Gestiopolis. Hentet fra: gestiopolis.com.