Dele:
De 5 elementene av den mest fremragende forretningsforvaltningen
den grunnleggende elementer i bedriftsledelse er planlegging, organisasjon, ledelse av menneskelige ressurser, ledelse av de ansatte og kontrollen.
Disse fem elementene betraktes som de fem tradisjonelle punktene i formell studie av bedriftsledelse.
Men noen mener at andre komponenter av lederskap er like viktige, for eksempel muligheten til å motivere ansatte.
Det kan imidlertid sies at de fem grunnleggende elementene består av de fleste oppgaver som er nødvendige for effektiv forretningsforvaltning.
Suksessen til et selskap er ikke bare basert på investering av penger, kjøp av fasiliteter eller på å ha et godt produkt, men det krever daglig innsats av de som har ansvaret for virksomhetens funksjoner..
De 5 grunnleggende elementene i forretningsadministrasjon
1- Planlegging
Som på mange praktiske områder, fra dataprogrammering til engineering, er det første trinnet planlegging. Dette er det viktigste trinnet.
Det er nødvendig å kjenne selskapets retning, bestemme hvor mange ressurser som trengs, og hvordan de skal skaffes, og hvilke realistiske muligheter virksomheten må være en lønnsom suksess.
Før du tar noen tiltak, bør du planlegge handlingen så nøyaktig som mulig.
2- Organisasjonen
Organisasjonen tar sikte på å kombinere komponentene i en bedrift på en harmonisk måte.
Selskapene har flere komponenter, som for eksempel de som jobber i anleggene, maskinene som brukes til å utføre arbeidet, datasystemene og de eksterne forholdene, blant annet..
Organisasjonen er nødvendig for at alle disse elementene skal fungere sammen.
3- Administrere menneskelige ressurser
Mange eksperter sier at menneskelige ressurser er det viktigste elementet i enhver bedrift.
En bedriftsleder må bestemme hvor mange folk skal ansette, hva slags ansatte skal se etter og hvor mye de skal betale.
Etter at de angitte ansatte har blitt funnet og valgt, er det nødvendig å trene, kvalifisere og utvikle menneskelige ressurser kontinuerlig under oppholdet i selskapet.
4- Lederskap
Forretningsadministrasjon innebærer daglig ledelse av ansatte. Det er nødvendig å veilede arbeidstakernes aktiviteter og sikre at de er rettet til fordel for selskapet.
For dette er det nødvendig å ha en tilstrekkelig lederstil, behandle ansatte godt og vite hvordan man endrer stilen avhengig av omstendighetene.
Ledelsen kan gjennomføres gjennom kommunikasjon, evaluering av ansattes ytelse og til og med korrigering av upassende oppførsel.
Selskapets mål kan kun oppnås sammen og med en god leder.
5- Kontrollen
Uansett hvor effektiv daglig ledelse er, kan situasjoner alltid oppstå som må løses.
Gjennom kontrollen er det mulig å bestemme overholdelse av prosessene til den opprinnelige bestemte planen for selskapet, og tiltakene som tas når en del av systemet går utenfor disse normene.
6- Strategi
Forretningsstrategien er bestemt av ledelsen og er nøkkelen til selskapets suksess. En god strategi vil føre til bedre langsiktige resultater og øke sjansene for overlevelse av selskapet.
referanser
- Pathak, R. (22. desember 2016). Fundamentals & Elements / Funksjoner for ledelse. Hentet fra mgtdiary.blogspot.com
- Patterson, L. (23. april 2014). Tre elementer av vellykket endringsledelse. Hentet fra marketingprofs.com
- CRM Learning. (15. oktober 2015). 5 sentrale elementer av vellykket ledelse. Gjenopprettet fra crmlearning.com
- Business Management Ideas. (2017). Topp 5 Elements of Management Process. Gjenopprettet fra businessmanagementideas.com
- Graziano, M. (24. oktober 2011). De 5 elementene i Performance Management Suksess. Hentet fra keenalignment.com