Hvorfor er verdier viktige? 8 grunner

Verdier er viktige, hovedsakelig fordi de regulerer menneskelig atferd og bidrar til å veilede aspirasjonene som hver enkelt har og deres holdning til livet.

I denne forstand søker verdier utviklingen og trivsel for mennesker på en bestemt eller gruppe måte.

Verdiene kan styre en persons adferd individuelt eller kollektivt. Når verdiene analyseres individuelt, er de sies å være menneskelige verdier. Når vi snakker om samfunnet, snakker vi om sosiale verdier.

Menneskelige verdier er viktige fordi de motiverer mennesket til å dyrke og fortsette å søke perfeksjonen av deres individualitet.

På den annen side er sosiale verdier avgjørende for å regulere kollektive tiltak, som er felles for alle enkeltpersoner som utgjør en gruppe.

Det er en tredje gruppe verdier kalt kulturelle verdier. Disse er viktige for å legge grunnlaget for identiteten som en gruppe mennesker føler seg identifisert. På denne måten styrer kulturelle verdier toll og former for samspill av et folk.

Med andre ord, betydningen av verdiene ligger i dens evne til å bidra til å støtte fra samfunnet, siden alle mennesker er styrt av disse konseptene å eksistere sammen med andre mennesker til alle tider (Center, 2017).

Grunner til at verdier er viktige

1 - Personlig godkjenning

Verdier er viktige for å kommunisere med andre mennesker som vi er og hva våre preferanser er. Når vi føler at de ikke setter pris på oss, hjelper verdier oss med å uttrykke vårt synspunkt og be om hva vi tror vi fortjener..

På denne måten bidrar verdiene til prosessen med aksept og personlig utvikling. Når vi respekterer og er i stand til å levere positive vurderinger om oss selv vi blir en del av en prosess av personlig vekst er bare mulig takket være de verdiene (Naumann, 2016).

2 - Klar kommunikasjon

Verdier som samvittighet, tillit, oppriktighet, vennlighet eller utdanning hjelper oss med å etablere tydelig kommunikasjon med andre mennesker. Av denne grunn blir de grunnleggende for mennesker å samhandle med hverandre.

Når folk er i stand til å gjenkjenne sine kjerneverdier, er de mer sannsynlig å kommunisere tydelig med andre personer.

Dette skjer fordi det oppnås bevissthet om hva som er veldig viktig for hver person, og i den grad blir det mulig å inkludere disse aspektene i den personlige diskursen.

3 - Hjelp til å gjøre beslutninger

Når alternativene er flere, er verdiene det som hjelper til med å ta avgjørelser, siden de bestemmer preferansen til hver person.

På denne måten er det mulig å bekrefte at det alltid vil være opsjoner, men det er verdiene som gjør det mulig å velge en ting over en annen..

I denne forstand spiller verdier en grunnleggende rolle i menneskers dagligliv, siden hver dag ser vi oss hele tiden i situasjoner der vi må ta enkle eller komplekse beslutninger.

Dette konseptet gjelder individuelt eller kollektivt, siden en gruppe mennesker også kan ta beslutninger basert på deres sosiale eller kulturelle verdier, for eksempel demokratisk valg av leder.

4 - Tillat å nyte livet

Verdiene regulerer vår oppførsel. De er det etiske argumentet vi lærer siden barndommen.

Av denne grunn deler vi ofte de samme verdiene med familie, venner eller med nært folk i ulike miljøer. Noen verdier kan endres gjennom livet, men de som er avgjørende for hver enkelt person, har en tendens til å forbli intakt.

Slik er våre personlige verdier direkte knyttet til samvittigheten og evnen til å ta beslutninger. På den måten vil de fleste av våre beslutninger alltid være orientert mot livets trivsel i alle sammenhenger.

Det er forskjellige undersøkelser som indikerer at det virkelig er et forhold mellom våre verdier og følelsen av tilfredshet for livet.

Dette skjer fordi de tillater oss å finne fellesnevnere med folkene rundt oss. Disse vanlige punktene gir en følelse av tilfredshet for det som er gjort, og derfor kan du nyte livet mer.

5 - Personlig utvikling

Verdier er motoren som gir mennesker motivasjon til å delta i en kontinuerlig forbedringsprosess. Et eksempel på dette er ambisjon når du har en stabil jobb.

Mange bestemmer seg for å ta en jobb på en annen fordi det gir mulighet for å få en bedre posisjon.

Å være ansvarlig for å regulere vår atferd, forteller verdier kontinuerlig hvilken retning vi skal ta for å bli bedre mennesker.

På den annen side gir de oss konsentrasjon og motivasjon for å oppnå det som er viktig for hver enkelt. Med andre ord tillater verdier oss å skape fremtiden vi håper på og ønsker (Peterson, 2013).

6 - Individuell uttrykk

Personlige eller individuelle verdier er grunnleggende for å vise oss hva vi er og hvordan vi er i samfunnet.

De er den grunnleggende støtten til personlighet og individuelle interesser. Du kan si at våre verdier er dekselet vi bruker til å uttrykke til andre som vi egentlig er.

7 - Forholdet til andre

Verdier tillater oss å forholde seg til andre mennesker. Faktisk er de ansvarlige for å bestemme hvordan vi forholder oss til andre mennesker i henhold til det vi anser viktig for hverandre.

Generelt, når kulturelle eller sosiale verdier er forskjellige, så vil vi også forholde oss til andre.

Verdier som tillit, toleranse, generøsitet, eller åpenhet for mangfold, blant annet, påvirker i stor grad måten vi etablerer kontakt med de individer rundt oss.

Det er viktig å avklare at en person kan forholde seg på forskjellige måter i henhold til sammenhengen der de befinner seg, men verdiene vil alltid avsløre hva som betyr mest uavhengig av konteksten (B, 2012).

8 - Kulturs hjerte

Verdier er hjertet i en kultur, og kan variere fra den ene til den andre avhengig av flere faktorer.

Dermed er de grunnleggende prinsipper for å forstå den sosiale dynamikken i en gruppe individer, i henhold til hva som er viktigst for dem kollektivt (Harkness, 2013).

referanser

1. B, Z. (20. august 2012). Enkle livsstrategier. Hentet fra hvorfor personlige verdier er viktige for vellykket livsstil: simplelifestrategies.com
2. Center, B.V. (2017). Barrett Values ​​Center. Hentet fra hvorfor verdier er viktige: valuescentre.com
3. Harkness, S. (18. februar 2013). Mercurytide. Hentet fra Hvorfor er bedriftens verdier viktig ?: kvikksølv.no
4. Naumann, K. (2. februar 2016). Huffpost. Mottatt fra Feeling Stuck? 5 grunner til verdier: huffingtonpost.com
5. Peterson, G. (14. august 2013). Forbes. Hentet fra tre grunner til at verdier, og jeg snakker ikke pengene snill: forbes.com