Ray Kroc History og de 23 beste setningene



Ray Kroc Han var en forretningsmann kjent for å etablere McDonalds franchise og utvide den internasjonalt. Han ble født i Oak Park, Illinois, den 5. oktober 1902. Han jobbet som selger i 17 år etter Første verdenskrig, før han ble involvert i McDonalds på 1950-tallet..

Etter andre verdenskrig fant Kroc jobb som selger av blendere. Da salget gikk ned på grunn av konkurranse fra andre produkter til lavere priser, tok Kroc oppmerksom på brødrene McDonald.

McDonald brødrene var kunder som hadde kjøpt flere miksere. Kroc tilbød potensialet til å skape McDonalds franchise, og jobbet som agent for å kutte fordeler.

I 1955 ble han president for konsernet, åpnet den første franchise-restauranten i Des Plaines, Chicago, og i samme år klarte han å selge 17 flere franchiser, men overskuddet var ikke høyt.

Etter å ha møtt Harry Sonnenborne, en spesialist innen økonomi, endret han sin strategi for å kjøpe områdene hvor lokalene skulle ligge og betale en månedlig leie for bruk av etableringen.

Han kjøpte selskapet i 1961 for 2,7 millioner dollar, implementerte automatiserings- og forberedelsesstandarder som bidro til å gjøre McDonalds største restaurant franchise i verden før han døde i 1984, i en alder av 81 år..

Fastmat-metoden var basert på produkttjenesten på nettet og raskt; hamburgere, pommes frites, brus og milkshakes.

I 1965 klarte det å åpne 700 butikker i 44 stater i USA, og i april samme år begynte det å sitere på aksjemarkedet, og ble det første fastfood selskapet å gjøre det. Før 1970 hadde det åpnet mer enn 1500 McDonalds rundt om i verden.

Du kan også være interessert i setninger om penger eller gründere.

Krocs filosofi

Ray ønsket å bygge et system som ville være kjent for kvaliteten på maten, servicehastigheten og ensartede metoder for forberedelse. Jeg ønsket å servere burgere, poteter og drinker som tasted det samme hvor som helst i USA.

For å oppnå dette overtalte han eierne av franchisene og leverandørene for å dele sin visjon og arbeid ikke for McDonald's, men med McDonald's.

Han understreket prinsippene om kvalitet, service og renslighet. Han trodde på entreprenørskap og pleide å belønne franchisene som viste kreativitet, som de som oppfant Big Mac eller McMuffin.

Andre kuriositeter

-Kallenavnet Burger King, han ble med på listen over de 100 mest innflytelsesrike menneskene i verden i kategorien av byggere og titaner i Times-magasinindustrien. 

-Amassed en formue på over 500 millioner dollar gjennom hele sitt liv.

-En av åtte amerikanere har jobbet på McDonalds. For hvilken Oxford-ordboken, siden 1986, har innlemmet begrepet Mc-job å referere til en jobb som krever få ferdigheter, og hvis lønn og prestisje er svært lave.

-Siden åpningen i 1940 har McDonalds solgt mer enn 100 milliarder hamburgere over hele verden. For tiden anslår selskapet at 75 Big Macs selges hvert sekund, og en ny filial åpnes hver sjette time.

-Walt Disney og Ray Kroc, grunnleggeren av McDonalds, tjente i samme ambulanse-peloton i første verdenskrig.

-Siden 1940 har de solgt rundt 100 milliarder hamburgere. De regner med at de i hele verden selger 75 hamburgere per sekund.

De beste Kroc-setningene

-Kvaliteten til en leder er reflektert i de standarder han etablerer for seg selv.

-Du er bare så god som folkene du ansetter.

-Hvis du bare jobber for penger, vil du aldri få det, men hvis du elsker det du gjør og alltid setter klienten først, blir suksessen din.

-Mens du er grønn, vokser du. Så snart du er moden begynner du å rote.

-Det er lett å ha prinsipper når du er rik. Det viktigste er å ha prinsipper når du er dårlig.

-De to viktigste kravene til suksess er; Først må du være på rett sted til rett tid, og andre, gjøre noe med det.

-Ingen av oss er så god som oss alle.

-Jeg har alltid trodd at hver mann bygger sin egen lykke og er ansvarlig for sine egne problemer.

-Luck er et svetteutbytte. Jo mer svette, desto større flaks vil du ha.

-Hvis du ikke tar risiko, bør du forlate virksomheten.

-Ta vare på kundene og virksomheten vil ta vare på seg selv.

-Vi tar hamburgervirksomheten mer seriøst enn noen andre.

-Vi leverer mat som kundene elsker, dag etter dag. Folk vil bare ha mer.

-Mens formell opplæring er en viktig fordel, er det ikke en garanti for suksess eller fraværet hans en dødelig ulempe..

-Han var 52 år gammel. Jeg hadde diabetes og en begynnende leddgikt. Jeg hadde mistet galleblæren og mesteparten av skjoldbruskkjertelen min, men jeg var overbevist om at det beste var foran meg. 

-Ta beregnede risikoer. Arbeid dristig og refleksivt. Vær et smidig selskap.

-Perfeksjon er svært vanskelig å oppnå, og perfeksjon var det jeg ønsket på McDonald's. Alt annet var sekundært for meg.

-Jeg tror på Gud, familien og McDonald's. Og på kontoret er bestillingen reversert.

-Lykke er ikke noe håndgripelig, det er et biprodukt, et biprodukt av prestasjon.

-Jeg tror ikke på metning. Vi tenker og snakker globalt.

-Jeg var aldri en stor leser da jeg var barn. Bøkene kjedde meg. Jeg likte handlingen. Men jeg tilbrakte mye tid på å tenke på ting. Jeg tenkte på alle slags situasjoner og hvordan jeg skulle håndtere dem.

-Det er ting som penger ikke kan kjøpe og hardt arbeid ikke kan vinne. En av dem er lykke.

-Jo mer jeg hjelper andre lykkes, desto mer vellykket har jeg.