De 80 beste nettsidene for å søke etter arbeid (av sektorer)

Det er mange nettsider for å søke etter arbeid men er det mulig å registrere seg i alle portaler? Hvordan vet du hvilke som passer best for deg? Hvor kan du finne flere jobber i henhold til profilen din??

Antallet web 2.0 arbeidsplasser i nettverket er enormt, og det er svært lite sannsynlig at de tilhører hvert av disse nettene fordi jo mer du registrerer, jo vanskeligere blir det å holde profilen oppdatert i dem alle.

På grunn av dette er det første tipset i denne artikkelen at det er bedre å velge et utvalg av ledige jobbsøkere der du skal laste opp profilen din riktig, enn å være innmeldt i en stor samling av dem med en profil som ikke gir det beste bildet av du.

Det vil si å være tilstede og vise et godt profesjonelt bilde på 5-8 sider som du holder forsiktig med og med dataene dine oppdatert, er mer positiv enn å introdusere din profesjonelle profil i et større antall jobbportaler og ikke ha de nødvendige ressursene til å ta vare på dem.

For å fremme ditt gode bilde i de ansettelseskanaler du er påmeldt, er det viktig at dataene du legger inn i din CV er passende. For dette er det tilrådelig at du følger rådnummer 1 i artikkelen "7 nyttige tips hvis du går tom for arbeid", som snakker om hvordan du skal lage en slående CV. 

Når du har gjort din CV riktig, er det på tide å velge hvilke kanaler som passer best for din profil og dine forventninger til et nytt prosjekt.

De fleste av disse plattformene har vanligvis en lignende funksjon. Først og fremst må du lage din egen læreplanprofil der du reflekterer dine personlige data, faglig trening og utfyllende kurs, språknivå, tidligere arbeidsopplevelser, fremtidige forventninger ... I tillegg er det i mange muligheter å også legge ved CVen din i PDF eller Ord som utfyller forrige informasjon.

Når du har din profil klar, er du klar til å registrere deg for jobber som interesserer deg. Den som har ansvaret for å administrere utvelgelsesprosessen av tilbudet du har registrert, vil se fullstendig informasjon om profilen din.

Liste over nettsider for å søke og finne en jobb

Jobbsøkingswebsidene kan ha forskjellig karakter: Generelle sysselsettingskanaler, spesifikke kanaler etter arbeidssektorer, Human Resources konsulentsider og rekrutteringsselskaper, firmaets egne plattformer og metasearchmotorer:

Generelle arbeidsportaler

I dem kan du finne jobbtilbud av alle slag, fra forskjellige sektorer og på forskjellige steder.

1. Eurojobs: lar deg søke jobb i 42 land i Europa.

2. Arbeid i verden: I tillegg til jobber, stipendier og frivillige opplevelser på noe sted, vil du også finne tips om hvordan du skal utføre arbeidet ditt i forskjellige land.

3. Infojobs: Spesielt tilbud til arbeid i Spania.

4. Infolancer: Tilbyr å jobbe som frilanser.

5. Infoempleo: av samme betydning at Infojobs, mange ganger tilbudene blir duplisert i disse to sidene.

6. Laboris: Det samler mindre mengder tilbud enn de foregående kanalene, men det er like interessant.

7. Jobb og talent: i tillegg til jobbtilbud, har den også en rekke kurs, selv om andre sider også tilbyr dem..

8. Trabajando.es: jobbtilbud i Ibero-amerikanske land.

9. Monster: jobbtilbud og tips for å finne arbeid i mer enn 40 land. For tiden samarbeider de også med El País, og du kan finne tilbud både i
trykk som online.

10. Første ansettelse: stipend, internship og første muligheter for unge, nyutdannede eller personer uten tidligere erfaring.

Sysselsetting portaler etter sektor

Rotasjonen av tilbudene dine er vanligvis ikke så stor som i de forrige, men å være fokusert på profiler bare i din sektor, kan du finne tilbud av interesse din mer smidig. Noen eksempler på sektorer med spesifikke sysselsettingskanaler kan være:

Computing, programmering, teknologi og grafisk design

11. Tecnojobs: tilbud relatert til informasjonsteknologi og telekommunikasjon.

12. Ticjob: IT-jobber klassifisert i ulike kategorier (Utvikling, systemer, applikasjoner, posisjon og plassering)

13. Tecnoempleo: Tilbud for telekommunikasjon og datarbeiderne.

14. Tecnotrabajos: samler hovedsakelig webdesign og programmeringsjobber.

15. Expertplug: tilbyr med minimum kunnskapskrav til SAP.

16. Domestika: jobber for grafiske designere.

Undervisning, utdanning og kultur

17. Colejobs: jobbtilbud for alle typer lærere og i alle typer utdanningsentre.

18. Educajob: jobbtilbud for lærere med tilgang til arbeidsplasser fra ulike sentre.

19. Todomonitores: Monitor jobber i alle typer aktiviteter og leirer.

20. MiCastellano: Tilbyr utelukkende lærere av spansk til utlendinger.

21. TusClasesParticulares: Arbeid i akademier og undervisning i timene.

22. Cuadernalia: Arbeidsfora, opposisjoner og andre ressurser til lærere.

23. Cultunet: kulturelle ressurser og samling av jobber og praktik i sektoren.

Gjestfrihet og turisme

24. Afuegolento: side med informasjon om gastronomi og søk av oppskrifter, som inkluderer en del av jobber og en arbeidsutveksling.

25. Hosteleo: jobbtilbud på hoteller og turisme.

26. Hotelcareer: jobber på hotell rundt om i verden.

27. Buscostaff: nattjobb.

28. Turijobs: jobber og trening på hoteller og turisme.

29. Turiempleo: spesialiserte arbeidsplasser i turisme og fritidssektoren.

30. Sysselsettingsturisme: Opplæring og sysselsetting tilbyr i turisme.

Medisin, helse og farmasi

31. Medisinsk portal: side som samler artikler, notater, medisinsk ordbok og andre data av medisinsk interesse, som har en ansettelsesavdeling.

32. Sykepleie21: tidsskrifter, opplæring og andre ressurser, inkludert en ansettelsesavdeling.

33. Forsiktighet: Søkere av bosted for tredje alder, med ansettelsesutveksling.

34. MPfarma: spesifikk portal for apotek, med en seksjon om sysselsetting.

35. Fisionet: portal for fysioterapeut fagfolk med jobbtilbud.

Handel og kundeservice

36. Kommersielle jobber: Tilbud for kommersielle agenter og representanter.

37. Vendedores.com: arbeid for kommersielle og selgere.

38. Yobalia: jobbtilbud for promotorer, ansatte, resepsjonister eller andre kundeservicejobber klassifisert etter kontraktsmessige forhold.

39. Fashionjobs: tilbyr klassifisert som mote, luksus eller skjønnhet, de fleste av dem til detaljhandel.

40. Recruitery.jobs: spesialisering i jobbtilbud overfor publikum.

Tredje sektor og sosiale omfang

41. Hacesfalta: Arbeidsmuligheter i frivillige organisasjoner og frivillig arbeid.

42. Sektor3: generell informasjon, rådgivning, opplæring og tilbud til tredje sektor.

43. Eduso: side spesialisert på sosial utdanning med seksjon av jobbtilbud.

44. Trabajo.pangea: solidaritetsarbeidsjobb, i frivillige organisasjoner og frivillige.

Audiovisuelt, Kino, Teater og Radio

45. QuienTV: jobbtilbud for fagfolk på fjernsyn, bilde og lyd.

46. ​​OfertasTrabajoTV: Arbeidsmuligheter i den audiovisuelle sektoren, spesielt i Argentina.

47. Audiovisuales.com: guide til audiovisuelle arrangementer og tjenester i Spania med egen arbeidsbank.

48. Solocastings.es: støpegods og jobbtilbud for film, reklame, fjernsyn og radio.

49. Yatecasting: Online castings for skuespillere og modeller.

50. Soloaktorer: castings og jobbtilbud for skuespillere og skuespillerinner i Spania.

51. BdTeCyA (Film og relatert jobbutveksling): Nyheter og tilbud om verk og prosjekter relatert til den audiovisuelle sektoren.

Metasearch motorer

Metasearch motorer gruppearrangementer publisert i forskjellige kanaler, på denne måten, bare ved å være til stede i en bestemt metasearch engine, vil du få tilgang til tilbudene til alle kanalene du samler..

52. Faktisk: side som samler tilbud om generelle nettsider, arbeidsutveksling, presse og sider av selskaper.

53. SimplyHired: gir spesifikke sider for hvert land der det er tilstede rundt om i verden og samler tilbud fra tusenvis av forskjellige kilder.

54. 123Work: samler tusenvis av jobbtilbud, de fleste av dem i spansktalende land.

55. Jooble: Metasearch av jobbtilbud i Spania.

56. Jobomas: samler arbeidsplasser fra hele verden, klassifisert etter land, stillinger, bedrifter og personer.

57. Experteer: Kjennetegnet ved å plukke opp jobber på høyt nivå og er tilstede i Europa og USA.

58. Twiwok: Et nylig opprettet verktøy, som fortsatt er under utvikling, som ble født med sikte på å samle all arbeidskraftforsyning i Spania tilgjengelig på nettet og andre støtter.

Sider for HR-konsulenter og utvalgsselskaper

Det er organisasjoner som bestemmer seg for å outsource personellvalgsprosedyrer til denne typen selskaper.

På deres nettsider finner du tilbudene som svarer til ledige stillinger de administrerer. I tillegg vil en god rådgivning være ansvarlig for å informere deg om du anser at et av prosjektene du jobber med, kan være av interesse for deg. Noen er:

59. Adecco

60. Flexiplan

61. Bicolan

63. Nortempo

64. Menneskelig

Næringslivets nettside

Fremfor alt har store selskaper vanligvis en del i bedriftens nettsteder hvor de kan laste opp sin CV. Hvis du er interessert i å jobbe for et bestemt merke, vil du få større muligheter hvis profilen din er en del av databasen din. Noen av de største er:

65. Dekatlon

66. Carrefour

67. Inditex

68. Ikea

69. DAG

70. superSol

71. Mercadona

72. Nike

73. Reebok

74. Cougar

75. Google

76. Apple

77. Microsoft

78. Sony

79. Samsung

80. FC Barcelona

Noen siste tips

Velg en liten gruppe sider for å registrere deg

Som du kan se, er det mange mulige kombinasjoner for å gjøre valg av nettsider for jobbsøkingen du vil være til stede og hvor du vil gjøre din CV og profesjonell profil synlig.

Ta deg tid til å evaluere de ulike alternativene, visualisere og kontrollere funksjonen på de sysselsettingssidene som mest tiltrekker oppmerksomheten din og til slutt registrere deg for de som du anser mest passende for profilen din, og mer komfortabel du er i jobbsøkingen din..

Oppdater informasjonen din, det er det første inntrykket du gir

Husk å kontinuerlig holde informasjonen din oppdatert i de arbeidskanaler du er registrert på.

Denne anbefalingen er grunnleggende fordi hver enkelt av dem er som et dobbeltvindu hvor du kan konsultere og registrere deg for jobber, samtidig som selskapene og de som er ansvarlige for utvelgelsesprosessene, kan se profilen din, selv om de ikke gjør det har du interessert deg i ett av prosjektene dine.

Jo nyere oppdatering, jo flere sjanser du må vises i søket etter slike fagfolk, og jo mer oppdatert du holder informasjonen din, desto lettere blir det for deg å bli ansett som en egnet kandidat for en ledig stilling i henhold til kandidaturen din..

Registrer oppføringene daglig og følg fremdriften din

Hvis du oppretter din profesjonelle profil i flere kilder til sysselsetting, og du ser etter prosjekter av interesse for deg på en passende måte, er det sannsynlig at du vil registrere deg for flere forskjellige tilbud per dag.

Det anbefales at du forbereder et Excel-dokument der du oppgir jobbsøknadene dine (hvis du synes det er mer praktisk, kan du også bruke en enklere liste eller et annet verktøy du bruker lettere).

På denne måten, når du mottar anropet fra firmaet eller konsulten som har ansvaret for utvelgelsesprosessen, kan du bruke den som en veiledning for å fokusere og lettere gjenkjenne hvilket tilbud personen på den andre siden av telefonlinjen refererer til..

Du vil sannsynligvis bli registrert i et stort antall tilbud og kan kontakte deg for å kunne kommentere noen av dem personlig. Det kan være skadelig for kandidatens fremgang som du antyder ikke å huske prosjektet som du var interessert i, og det vil trolig tolkes som manglende interesse i tilbudet.

For å unngå disse ubehagelige situasjonene må du, hver gang du registrerer deg for et annet tilbud, inkludere viktige opplysninger for å kunne huske det: dato du registrerte, firma som publiserer tilbudet, navn på stillingen, funksjoner å spille og ønskede krav.

For å huske på hvilket stadium av utvelgelsesprosessen du er i hver av tilbudene, kan du inkludere kommentarer som: samtaler du har mottatt, e-postmeldinger du har mottatt angående din registrering eller intervjuer du har blitt sitert.

I sammendraget er de grunnleggende konklusjonene om sysselsetting nettsteder:

1. Lag en god CV.
2. Velg sidene for å søke etter arbeid mer i tråd med profilen din.
3. Sjekk nye tilbud med jevne mellomrom og registrer deg for de som interesserer deg mest.
4. Hold informasjonen oppdatert.
5. Opprett en sporingsliste over oppføringene dine.