Dele:
Arbeidskapital Slik beregnes det, betydning og eksempel
den arbeidskapital, Også kjent som arbeidskapital, er det en finansiell indikator som representerer driftslikviditeten tilgjengelig for et selskap, en organisasjon eller et annet foretak, inkludert statlige enheter. Som for anleggsmidler, som anlegg og utstyr, betraktes arbeidskapital som en del av driftskapitalen.
Arbeidskapital er forskjellen mellom selskapets omløpsmidler, for eksempel kontanter, kundefordringer fra kunder, lager av råvarer og ferdige produkter; og kortsiktig gjeld, for eksempel leverandørgjeld.
De fleste prosjekter krever en investering i arbeidskapital, noe som reduserer kontantstrømmen, men kontanter vil også redusere dersom pengene samles inn for sakte, eller hvis salgsvolumet faller, noe som vil føre til en nedgang i regnskapene fordring.
Arbeidskapital avslører mye om et selskaps økonomiske situasjon, eller i det minste likviditetsposisjonen til selskapet på kort sikt.
index
- 1 Hvordan beregnes det?
- 1.1 Egenskaper av formelen
- 2 Viktighet
- 2.1 Positiv og negativ arbeidskapital
- 2.2 Behovet for kontanter
- 2.3 Økning og reduksjon i arbeidskapital
- 3 Eksempel
- 4 referanser
Hvordan beregnes det?
Arbeidskapitalen beregnes ved å trekke omløpsmidler fra kortsiktig gjeld:
Arbeidskapital = omløpsmidler - kortsiktig gjeld
Dersom omløpsmidlene er lavere enn gjeldende forpliktelser, har selskapet mangel på arbeidskapital, også kalt underskudd på arbeidskapital.
Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter tre kontoer som er av særlig betydning. Disse regnskapene representerer de virksomhetsområdene hvor ledere har en mer direkte innvirkning: kundefordringer og varelager (omløpsmidler) og gjeldsforpliktelser-kortsiktig gjeld.
Gjeldende del av gjelden (betales før 12 måneder) er kritisk fordi den representerer en kortsiktig gjeld for omløpsmidler. Andre typer kortsiktig gjeld er banklån og kredittkort.
Egenskaper av formelen
Variabelkapitalformelen forutsetter at et selskap faktisk ville likvide sine omløpsmidler til å betale kortsiktig gjeld, noe som ikke alltid er realistisk, da det er nødvendig med noen kontanter for å overholde lønnsforpliktelsene og opprettholde driften..
I tillegg forutsetter arbeidskapitalformelen at kundefordringer er tilgjengelige for innsamling, noe som kanskje ikke er tilfellet for mange selskaper.
En positiv arbeidskapital syklus stabiliserer inntekter og utbetalinger for å minimere arbeidskapital og maksimere kontantstrøm.
Voksende selskaper krever kontanter. Den mest økonomiske måten å vokse på er å kunne frigjøre kontanter ved å forkorte arbeidskapitalsyklusen.
betydning
Arbeidskapital er en felles indikator på selskapets likviditet, effektivitet og generell helse. Et selskap kan være utstyrt med mange eiendeler og lønnsomhet; Du kan imidlertid ikke ha likviditet hvis dine eiendeler ikke enkelt kan konverteres til kontanter.
Arbeidskapital reflekterer resultatet av en rekke aktiviteter i selskapet. Inkluderer lagerstyring, gjeldshåndtering, inntektsinnsamling og utbetalinger til leverandører.
Det er mer pålitelig enn noen annen finansiell indikator, fordi det indikerer hva som ville bli igjen hvis et selskap tok alle sine ressurser på kort sikt og brukte dem til å betale alle kortsiktig gjeld. Jo mer arbeidskapital et selskap har tilgjengelig, jo mindre økonomisk stress vil det oppleve.
En av de viktigste bruken av arbeidskapital er inventar. Jo lenger inventar er lagret, jo lengre vil selskapets arbeidskapital bli bundet opp.
Positiv og negativ arbeidskapital
En av hovedfordelene ved å observere selskapets arbeidskapitalposisjon er å kunne forutse mange mulige økonomiske vanskeligheter som kan oppstå.
Positiv arbeidskapital er nødvendig for å sikre at et selskap kan fortsette sin virksomhet, samt at det har tilstrekkelige midler til å kompensere både driftskostnader og kortsiktig gjeld nesten umiddelbart.
Negativ arbeidskapital indikerer vanligvis at et selskap ikke kan tilfredsstille kortsiktig gjeld.
Imidlertid kan et selskap som opprettholder for mye arbeidskapital, redusere avkastningen. En investor kan være bedre hvis styret besluttet å fordele deler av det overskuddet i form av utbytte; Derfor kan det være en misvisende evaluering.
Behovet for å ha penger
Når det ikke håndteres nøye, kan bedrifter vokse og gå tom for kontanter ved å ha mer arbeidskapital for å møte utvidelsesplaner enn de kan generere i sin nåværende tilstand.
Dette skjer vanligvis når et selskap har brukt penger til å betale for alt, i stedet for å søke finansiering som mykner betalinger og setter penger i hånd for andre bruksområder..
Som følge av dette medfører mangelen på arbeidskapital mange selskaper å mislykkes, selv om de faktisk gir overskudd. De mest effektive selskapene investerer med omhu for å unngå disse situasjonene.
Som en absolutt regel for finansfolkene ønsker de å se positiv arbeidskapital. Denne situasjonen gir dem muligheten til å tro at selskapet har tilstrekkelig omløpsmidler til å dekke sine økonomiske forpliktelser.
Økning og reduksjon av arbeidskapital
Ved å studere nivåene på arbeidskapitalen kan du avgjøre om et selskap har de nødvendige ressursene til å utvide internt, eller om det må ty til finansielle markeder for å skaffe ekstra midler..
Under de beste omstendighetene kan utilstrekkelig nivå av arbeidskapital generere økonomisk press i et selskap. Dette øker lånene og antallet sen betaling til kreditorer og leverandører.
Dette er grunnen til at analytikere er følsomme overfor en reduksjon i arbeidskapital, fordi det indikerer at et selskap har problemer med å opprettholde eller øke salget, betaler regninger for fort eller samler kundefordringer for sakte.
På den annen side antyder en økning i arbeidskapital det motsatte. Indikerer at selskapet har økt sine omløpsmidler eller har redusert kortsiktig gjeld; for eksempel har betalt noen kortsiktige kreditorer.
Det er flere måter å ytterligere vurdere arbeidskapitalen til et selskap. Det inkluderer lagerrotasjon, liste over kundefordringer og betalbare dager, nåværende forhold og syreprøve.
eksempel
Her er balansen informasjon om selskapet XYZ:
Ved å bruke arbeidskapitalformelen og balanseinformasjonen i tabellen ovenfor, kan vi beregne at driftskapitalen til selskapet XYZ er:
$ 160.000 (Sum driftsmidler) - $ 65.000 (Sum kortsiktig gjeld)
= $ 95 000 (arbeidskapital)
referanser
- Investopedia (2018). Arbeidskapital. Tatt fra: investopedia.com.
- Wikipedia, den frie encyklopedi (2018). Arbeidskapital. Hentet fra: en.wikipedia.org.
- InvestingAnswers (2018). Arbeidskapital. Tatt fra: investinganswers.com.
- Joshua Kennon (2018). Slik beregner du arbeidskapitalen på balansen. Balansen. Hentet fra: thebalance.com.
- Graydon (2018). Arbeidskapital. Tatt fra: graydon.co.uk.