Dele:
Karakteristiske personlige verdier, trening, betydning og eksempler
den personlige verdier er de som definerer og posisjonerer individet innenfor og utenfor sitt miljø. Disse er kvaliteter som er oppnådd gjennom utvikling av individuelle og kollektive psyko-affektive evner.
Disse verdiene er bestemt av sosiokulturelle faktorer, ved den spesifikke oppveksten som hver enkelt person har hatt, og kanskje av en genetisk predisposisjon. Det er anslått at med personlige verdier kan enkeltpersoner lede en sammenhengende eksistens.
Det er søkt at denne eksistensen er orientert for å oppnå individuelle mål, og at personen klarer å bli en forandringsfaktor, helst positiv, innenfor sitt samfunn og deres miljø. Å ha solide personlige verdier gir følgelig utviklingen av selvbestemmelse til å møte vanskeligheter og overvinne dem.
Lykke er det essensielle objektet for eksistens og oppnås gjennom selvrealisering, som vil bestemmes hovedsakelig av individets evne til å forholde seg til deres personlige verdier.
index
- 1 sosialiseringsprosesser
- 2 Egenskaper av personlige verdier
- 2.1 Vedvarende
- 2,2 Absolutes
- 2.3 Duktil
- 2.4 Gledelig
- 2,5 organisk
- 2.6 Kan nestes
- 2.7 Transcendent
- 2,8 differensiatorer
- 2.9 Komplekser
- 3 Hvordan blir de dannet?
- 3.1 Deontologi og etikk
- 4 Viktighet
- 5 Eksempler på personlige verdier
- 5.1 Tro
- 5.2 Dissiplin
- 5.3 Hilsen
- 5.4 takknemlighet
- 5.5 Lojalitet
- 5.6 Utholdenhet
- 5.7 Selvbestemmelse
- 5.8 Selvkontroll
- 5.9 Empati
- 5.10 lidenskap
- 5.11 Toleranse
- 5.12 Tålmodighet
- 5.13 Medfølelse
- 5.14 Solidaritet
- 5.15 Frihet
- 5,16 Forsiktig
- 5,17 rettferdighet
- 5.18 Integritet
- 6 Referanser
Sosialiseringsprosesser
Sosialiseringsprosessene, fra barndom til voksen alder, bestemmer på en eller annen måte verdiernes omfang for hvert individ, spesielt det som gjelder personlige verdier.
Dette er slik fordi hver person - generelt fra prøving og feiling - vil identifisere hvilke verdier som muliggjør sameksistens og som i tillegg driver mot selvrealisering.
Holdningen til individet gjør forskjellen før muligheten for å oppnå eller ikke lykkes med deres formål.
Han må bygge et system av verdier og tro som stimulerer ham til å klatre opp i en stige som fører ham til å nå sine mål uten store følelsesmessige kostnader og garantere sitt støttenettverk, og inspirerer andre til å verdsette muligheten for mulighet.
Egenskaper av personlige verdier
varig
Generelt forblir de i tide. Når de er konsolidert i individet, blir de knapt tapt fordi de blir en del av deres personlighet.
absolutter
De er ikke delbare; det vil si, de omfavner all sin betydning. De er ikke reduserbare fordi du ikke kan utøve en verdi halv.
duktilt
De kan endres i henhold til erfaring eller omstendigheter og flyttes fra deres prioritert stilling av andre. Denne fleksibiliteten betyr ikke at de kan manipuleres med enkelhets skyld.
givende
Dens praksis gir fordeler og tilfredshet i den enkelte. Av natur bør hvert menneske gå riktig og være til tjeneste for sine jevnaldrende; Dette gir en følelse av ro og fred.
organisk
Personlige verdier er harmoniske og sammenhengende med menneskets natur.
De kan bli hierarkisert
Dens betydning er bygget med tidens gang. Hoved- eller prioritetsverdiene til et individ oppføres etter omstendighetene og plasseres i henhold til behovet for deres søknad.
I et øyeblikk av livet kan de verdiene som okkuperte førsteplassen skje med andre plan, fordi nye situasjoner oppstår som fortjener at det er andre verdier i arenaen.
transcendent
Verdiene strekker seg innenfor et betongplan og gir mening til samfunnet og menneskets liv, noe som gir en logisk og sammenhengende betydning knyttet til deres ideer.
differentiators
De profilerer individet og skiller ham fra andre basert på hans handlinger, som må korrespondere med hans verdiskapning.
komplekse
Verdiene er underlagt ulike forutsetninger, og deres søknad er underlagt dommer og avgjørelser som uttrykker ektheten og intensjonen til handlingene.
Hvordan blir de dannet?
Personlige verdier er anskaffet når sosialiseringsprosessene blir igangsatt. På barndomsstadiet er krevende mellom godt og ondt utsatt for eksterne faktorer.
Det vil si i begynnelsen av tiden definerer familien vår oppfatning av hva som er riktig eller galt fra begrepet belønningstraff, for eksempel: Straffen innebærer en lydighetsakt og belønningen innebærer tilfredsstillelse.
Senere, på andre områder som skolen, styres den sosiale orden etter lover og forskrifter; respekt for autoritet, søken etter godkjenning og identifikasjon av plikter, individuelle og kollektive rettigheter er avgjørende for å være en aktiv del av dette samfunnet.
Deontologi og etikk
Fra et deontologisk synspunkt vil det enkelte individs interne plikter på sine handlinger - både de som er tillatt og de som ikke er - bli diktert av samvittigheten når han bygger sin skala av personlige verdier basert på etikk.
Etikken tilsvarer verdien av antonomasia og etablerer ansvar for det sosiale vesenes bevisste handlinger.
Når mannen går gjennom denne dynamikken i utveksling, bygger han sitt repertoar av personlige verdier opp til de som vil lede sine handlinger og styre sin oppførsel.
På den måten strukturerer den en psykoaffektiv og sosial profil som angir løpet av sine mål i livet, fra den mest hverdagslige til sin eksistens til sine mest transcendentale beslutninger.
betydning
-Personlige verdier er viktige på grunn av disse avhenger innsatsen av individet i sameksistensordninger i samfunnet der det tilsvarer å leve.
-De er avgjørende når de tar beslutninger, da de indikerer den rette veien i samsvar med hver enkelt veiledende prinsipper.
-De klarer å gi sikkerhet og fremme sammenheng, slik at handlinger av hver enkelt person samsvarer med deres tenkning. Dette gjør at folk respekterer sine meninger, selv om de ikke deler dem og tillater dem å uttrykke seg uten frykt for andre dommers vurderinger eller uenigheter, så lenge det ikke truer andres verdighet eller integritet..
-De gir autonomi, stabilitet og følelsesmessig modenhet, definerer personligheten og støtter hver enkelt persons handlinger til fordel for et fullt og balansert liv.
-De tillater folk å forholde seg assertivt med andre personer. De er et verktøy for sameksistens og tilpasning i de ulike miljøene de utvikler seg i.
-De er en veiledning som kan variere over tid (siden noen kan forandre seg), men ikke i hovedsak, men tilpasse seg nye virkeligheter. På denne måten tillater de prosessen med å assimilere endringene ikke å være traumatisk, men å strømme organisk.
Et eksempel på det ovenstående kan være følgende: For en profesjonell mann, kan makt og suksess være en prioritet når han ikke har dannet en familie; når han er en far, erstatter barna og familien vanligvis de første elementene. Selv om verdiene knyttet til profesjonelle ikke trenger å bli kansellert, kan de bli sekundære.
Eksempler på personlige verdier
Det er hundrevis av personlige verdier, og hver av dem er bestemt av hva hver person mener og føler er viktig for seg selv. Deretter vil vi sitere noen personlige verdier med sine grunnleggende uttalelser:
tro
Det er verdien som opprettholder våre idealer. Det gir oss tillit og sikkerhet, og er en kilde til energi og disiplin som forsterker meningen med livet.
disiplin
Opprettholder ordren og ønsket om å utmerke seg, tillater utvikling av dyder og uttrykk for talenter.
høflighet
Det tillater å uttrykke respekt, hengivenhet og oppmerksomhet mot andre
takknemlighet
Tillater gjensidig og vise kjærlighet til noen som har gitt sin hjelp på en uinteressert måte for å løse en situasjon eller å takle det.
fidelity
Det gjør det mulig å anta de tilegnede forpliktelsene og holde dem i tide, og unngår skuffelse.
utholdenhet
Det er en persons evne til å overvinne seg selv og hans begrensninger i vanskelighetsproblemer, og insisterer på å oppnå det som er foreslått.
selv-bestemmelse
Det er en personlig prestasjon som gjør det mulig for individet å styre sitt eget liv gjennom kriterier bygget av erfaring og behovet for å være uavhengig
selvkontroll
Det tillater selvregulering før situasjoner som kan endre vår følelsesmessige balanse. Det holder oss trygge fra konsekvensene av å handle uten begrunnelse.
empati
Empati lar individet identifisere eller forstå andre og deres virkelighet, for å støtte og motivere dem.
lidenskap
Det er en dyd som hver person opplever ved å overgi kropp og sjel til det som fyller og tilfredsstiller det, prøver å gjøre det fullt og behagelig.
toleranse
Det er en uunnværlig verdi for sameksistens, siden det tvinger oss til å respektere og ikke stille spørsmål om tro, praksis eller ideer til andre som er forskjellig diametralt fra vår egen side.
tålmodighet
Tillater ugunstige eller vanskelige forhold å antas med ro og restraint. Gi styrke og få den enkelte til å forstå hendelsenes natur.
medfølelse
Styrker verdien av solidaritet og gir villighet til å hjelpe, lindre eller redusere den skaden som andre lider av.
solidaritet
Styrker kapasiteten til samarbeid mellom flere personer gjennom villighet til å tilby hjelp og samarbeid for en sak, uansett om det er vanlig.
frihet
Gi den enkelte muligheten til å handle etter deres kriterier og uttrykke deres tenkemåte.
varsomhet
Styrker evnen til å være selvsikker, moderat, rettferdig og gjennomtenkt å alltid handle med forsiktighet, respektere andre og tenke fornuftig.
rettferdighet
Heng personen til å handle og dømme basert på sannheten og gi hver person hva som hører til ham, på en rettferdig måte og orientert for å beskytte sin verdighet.
integritet
Det gir den enkelte dyden til å være en pålitelig person for andre.
referanser
- Bailón G Luis H. "Teorien om moralsk utvikling" i Bidrag til samfunnsvitenskap. Hentet 12. mars 2019 fra Bidrag til samfunnsvitenskap: netto
- "Tålmodighet som verdi" i å være og menneskelig. Hentet 12. mars 2019 fra Ser y Humano: seryhumano.com
- Mosquera Ingrid Toleranse, en uunnværlig verdi for livet: hvordan kan du jobbe i klasserommet og hjemmefra? "I Unir Revista. Hentet 12. mars 2019 i Unir Magazine: unir.net
- Nozick Robert. "Filosofiske forklaringer" i Google Bøker. Hentet 12. mars 2019 fra Googles Books: google.co.ve
- Agostini Ivelisse "Moral Courage: Freedom" i Pleasures. Hentet 12. mars 2019 fra Placerespr: com