Private selskapets egenskaper, typer, organisasjonskart, eksempler



en privat selskap er et kommersielt selskap eid av frivillige organisasjoner, eller et relativt lite antall aksjonærer eller medlemmer av selskapet, som ikke tilbyr eller handler sine aksjer til allmennheten på aksjemarkedet..

Private selskaper kan utstede aksjer og ha aksjonærer, men deres aksjer er ikke børsnoterte og utstedes ikke gjennom et innledende offentlig tilbud.

I stedet tilbys aksjene i selskapet, forhandles eller utveksles privat. Et mer unøyaktig uttrykk som brukes for et privat selskap er selskapet som ikke er notert på aksjemarkedet.

Som følge av dette behøver private selskaper ikke å overholde de strenge rapporteringskravene i Securities and Exchange Commission for offentlige selskaper. Generelt er aksjene i disse bedriftene mindre likvide og verdsettelsene deres vanskeligere å avgjøre.

Selv om de er mindre synlige enn sine kolleger som er notert på aksjemarkedet, er private selskaper svært viktige i verdensøkonomien. Ifølge Forbes, i 2008 ansatt de 441 største private selskapene i USA 6,2 millioner mennesker.

index

  • 1 Finansiering
  • 2 egenskaper
    • 2.1 Begrensninger
    • 2.2 Hvorfor forblir selskapene private?
  • 3 typer
    • 3.1 Sole proprietorship
    • 3.2 Forening
    • 3.3 Corporation
  • 4 Generell organisasjonsdiagram
    • 4.1 generaldirektør
    • 4.2 Salgs- og markedsføringsledelse
    • 4.3 Produksjonsstyring
    • 4.4 Finans og regnskapsføring
    • 4.5 Menneskelige ressurser
    • 4.6 Kontoradministrasjon
  • 5 Forskjeller med offentlige selskaper
    • 5.1 Fordeler og ulemper
    • 5.2 Selskapsaksjer
  • 6 Eksempler på private selskaper
  • 7 referanser

finansiering

Private selskaper varierer i størrelse og omfang, og omfatter millioner av individuelt eide bedrifter rundt om i verden.

Selv om private selskaper har tilgang til banklån og visse typer kapitalfonde, kan offentlige selskaper ofte selge sine aksjer eller skaffe penger gjennom tilbud om obligasjoner, med større letthet.

Hvis et lite privat selskap trenger å øke eksterne penger til å vokse, kommer neste finansieringsrunde ofte fra risikokapitalforetak som spesialiserer seg på å skaffe kapital til høyrisiko, høyt belønningsmuligheter..

Et annet alternativ er å skaffe finansiering fra noen store institusjonelle investorer gjennom en privat plassering.

Hvis et privat selskap vokser nok, kan det til slutt bestemme seg for å bli offentlig, noe som betyr at det vil utstede aksjer gjennom et innledende offentlig tilbud, slik at aksjene deretter kan handles på børsene..

funksjoner

Et privat selskap refererer til et kommersielt selskap som eies av private investorer, vanligvis kollektivt, selv om det kan eies av en enkeltperson. Dette står i motsetning til statlige institusjoner og myndigheter.

Målet med det private selskapet er forskjellig fra det som er av andre enheter, den største forskjellen er at private selskaper eksisterer bare for å generere fortjeneste for eiere eller aksjonærer. Et privat selskap er et skjema som kan ha privat eiendom.

Private selskaper har generelt mindre krav til uttømmende rapporterings- og åpenhetsforpliktelser, gjennom årsrapporter mv. som børsnoterte selskaper.

Ved ikke å være pålagt å utlevere opplysninger om sin virksomhet og finansielle oversikter, er private selskaper ikke pålagt å utlevere opplysninger som kan være verdifulle for konkurrenter.

Med begrensede rapporteringskrav og aksjonærforventninger har private selskaper større operativ fleksibilitet, da de kan fokusere på langsiktig vekst, i stedet for kvartalsvis inntjening. Dette gjør det mulig å ta viktige tiltak uten forsinkelser.

restriksjoner

Private selskaper har noen ganger begrensninger på antall aksjonærer de måtte ha. For eksempel, US Securities Exchange Act av 1934, begrenser et privat selskap til mindre enn 2000 aksjonærer.

I Australia begrenser artikkel 113 i selskapsloven fra 2001 et privat selskap til femti aksjonærer som ikke er ansatte i det samme.

Hvorfor selskaper forblir private?

Den høye prisen ved å foreta et innledende offentlig tilbud er en av årsakene til at mange små bedrifter forblir private.

Offentlige selskaper krever også større avsløring og må offentliggjøre regnskapet og gjøre andre presentasjoner under en vanlig tidsplan.

En annen grunn til at selskapene blir private er å beholde familieeiendom.

Å være privat betyr at et selskap ikke trenger å svare på sine offentlige aksjonærer eller velge forskjellige medlemmer til styret.

Noen familiebedrifter har blitt offentliggjort, og mange opprettholder eierskap og kontroll over familier gjennom en todelt aksjestruktur, noe som betyr at familieaksjer kan ha flere stemmerett..

Det siste trinnet for private selskaper er å bli offentlig. Imidlertid går offentlige kostnader penger og tar tid for selskapet å etablere seg

typen

Sole proprietorship selskap

Eneselskap er en bedrift eid av en enkeltperson. Eieren kan operere alene eller kan ansette andre.

Eieren av selskapet har et totalt og ubegrenset personlig ansvar for gjeldene som selskapet har inngått. Eiendeler, forpliktelser og alle økonomiske forpliktelser faller helt ut på den enkelte eier. Av denne grunn er dette skjemaet vanligvis henvist til små bedrifter.

Selv om dette gir total individuell kontroll over beslutninger, øker det også risikoen og gjør det vanskeligere å samle inn penger.

partnerskap

Et partnerskap er en form for virksomhet hvor to eller flere personer opererer med det felles målet om å tjene penger. Hvert medlem har totalt og ubegrenset personlig ansvar for gjeldene som selskapet har inngått.

De deler ubegrenset ansvarsaspektet av eneforetak, men de inkluderer minst to eiere.

Det finnes tre ulike typer klassifisering for foreninger: generelle partnerskap, aksjeselskap og aksjeselskap.

aksjeselskap

Et selskap er en kommersiell enhet for fortjeneste, begrenset eller ubegrenset ansvar, som har sin egen juridiske personlighet, skilt fra medlemmene.

Et selskap er eid av en eller flere aksjonærer og er under oppsyn av et styre, som ansetter ledelsen av selskapet.

Bedriftsmodeller har også blitt brukt til statssektoren i form av offentlige selskaper. Et selskap kan være privat, det vil si lukket, vedlikeholdt av noen få personer, eller offentlig notert.

S-selskaper og C-selskaper ligner på offentlige selskaper med aksjonærer. Disse selskapene kan imidlertid forbli private og trenger ikke å sende kvartals- eller årsrapporter.

S-selskaper kan ikke ha mer enn 100 aksjonærer og betaler ikke skatt på fortjenesten. C-selskaper kan ha et ubegrenset antall aksjonærer, men er underlagt dobbeltbeskatning.

Generell organisasjonsdiagram

Et privat selskap trenger så mye ledelse som et offentlig selskap. Uansett omfanget av ekspansjonen, trenger hvert privat selskap ledere på ulike nivåer og avdelinger for å sikre at daglig drift utføres riktig..

For å forstå det generelle organisasjonsdiagrammet til et privat selskap, har vi følgende informasjon:

Generaldirektør

Det er den øverste ledelsen i organisasjonskartet til private selskaper. Derfor er han leder for administrasjonen og gjør de viktigste beslutningene for selskapet.

I de fleste private selskaper er konsernsjefen eier, ansvarlig for tap og overskudd påført selskapet. Alle andre lederstillinger er under konsernsjefens jurisdiksjon.

Salg og markedsføring

Av alle avdelinger i et privat selskap er salg og markedsføring meget viktig. Salgs- og markedsføringsledelse er avgjørende for selskapets suksess. Hierarkiet av denne avdelingen er beskrevet nedenfor:

- Salgssjef.

- Assistant salgsansvarlig.

- Markedsføringsleder.

- Markedsføringsassistent.

- Reklame- og kampanjesjef.

- Regional assistent ledere

- Regionale administratorer

Produksjonsstyring

Produksjonsstyringen er også et viktig ledelsesmessig aspekt av ethvert privat selskap.

Ekstraordinære administrative ferdigheter er nødvendig for å koordinere aktivitetene i produksjons- og distribusjonsavdelingene. Følgende er organisasjonsoversikten over ansvar:

- Produksjonsleder.

- Produksjonsleder.

- Assistent produksjonsleder.

- Kvalitetskontrollleder.

- Logistikkleder.

- Lagerstyring.

- Innkjøpssjef.

- Transportansvarlig.

Finans og regnskapsledelse

Finansiell styring er viktig for enhver organisasjon og spesielt for private selskaper. For å administrere kontoer og finanser ansetter private selskaper følgende ansatte:

- Finansansvarlig.

- Regnskapsfører.

- Assistent til finansdirektøren.

- Regnskapsassistent.

- Finans og regnskap analytikere.

Menneskelige ressurser

Personaleadministrasjon er ansvaret for human resources avdelingen i et privat selskap.

Menneskelige ressurser er ansvarlige for å ansette, rekruttere, betale lønn, opprettholde relasjoner med ansatte og treningspersonale. Dette er jobbene i dette området:

- Menneskelige ressurser leder.

- Assistent human resources manager.

- Rekruttering leder.

- Lønnssjef.

- sekretær.

Kontoradministrasjon

Hvert privat selskap har flere kontorlokaler, hvor ansatte jobber. Det er viktig å ha riktig styring av kontoret for å sikre et arbeidsmiljø uten problemer og med maksimal produktivitet.

- Kontorleder.

- Sikkerhetsleder.

- Shipping manager.

Forskjeller med offentlige selskaper

I et offentlig selskap blir aksjene gjort tilgjengelig for allmennheten. Disse forhandles i det åpne markedet gjennom børsen.

Et privat selskap er et aksjeselskap hvis aksjer ikke handles på det åpne markedet, men holdes internt av noen få personer.

Mange private selskaper er stift kontrollert, noe som betyr at bare noen mennesker eier aksjer.

Et privat selskap kan bestemme seg for å bli et offentlig selskap, men det er ikke så lett for et offentlig selskap å bli privat. Dette krever at aksjene tilbakekjøpes og at de tilsvarende regulatoriske prosessene følges.

Noen selskaper holdes private etter eget valg. Dermed har ledelsen flere muligheter til å ta avgjørelser, uten at offentligheten eller tilsynsmyndighetene overvåker dem.

Men denne friheten betyr også at private selskaper kan være risikofylte operasjoner, fordi de er underlagt mindre tilsyn.

Fordeler og ulemper

Som offentlige selskaper selges til offentligheten, er de underlagt mange forskrifter og rapporteringskrav for å beskytte investorer. Årsrapporter må være offentlige og årsregnskap må gjøres kvartalsvis.

Offentlige selskaper er under offentlig kontroll. Operasjonene analyseres, aksjekursen og styrets medlemmer følger.

Private selskaper har litt anonymitet. Styret kan være lite, noen ganger bestående av alle aksjonærene. Beslutninger kan gjøres raskt, og styret kan tilpasse seg raskt til endrede forhold.

Å oppnå en riktig verdsettelse av et privat selskap er mye vanskeligere enn for et offentlig selskap. Ettersom aksjer ikke handles ofte, er det vanskelig å avgjøre hvor mye et privat selskap er verdt.

Fordelen med et offentlig selskap er at kapitalinvesteringen deles av et stort antall aksjonærer. Bedriftsgjeld skal betales, men aksjonærer må ikke betale dem i tilfelle konkurs.

Selskapets aksjer

Handlingene til private selskaper er ofte ikke flytende, noe som betyr at det kan ta mye arbeid å finne kjøpere av aksjer av denne typen selskap.

Dette er viktig hvis en eier ønsker å forlate selskapet og selge sine aksjer. Mange ganger beregner prisen på aksjene en individuell forhandling med de som ønsker å kjøpe aksjene.

Verdien av hver aksje er kjent i et offentlig selskap. Derfor er det lettere å kjøpe og selge aksjer. I et privat selskap er det ikke så enkelt å bestemme verdien av aksjene.

Fordi aksjene ikke er tilgjengelige for publikum, trenger et privat selskap ikke å presentere samme dokumentasjon før Securities and Exchange Commission, som børsnoterte selskaper.

Derfor gjør dette den finansielle stilling og drift av et privat selskap mindre gjennomsiktig.

Eksempler på private selskaper

Ifølge Forbes, i 2014, totalt 221 private selskaper i USA. de tjente en inntekt på minst $ 2 milliarder. Det samme magasinet rapporterte også at i 2008 ansatte de 441 største private selskapene i USA 1,8 milliarder dollar i omsetning.

Noen av de mest kjente selskapene i verden er private selskaper, som Facebook, Ikea og candy maker Mars (Mars Bars).

Mange av dagens største private selskaper har vært eid av de samme familiene i flere generasjoner, for eksempel Koch Industries, som har bodd sammen med Koch-familien siden etableringen i 1940.

Selv amerikanske firmaer som Deloitte og PricewaterhouseCoopers, med over 15 milliarder dollar i årlige inntekter, er under paraplyen av å være private selskaper.

Noen svært store selskaper har vært private. For eksempel er matproducent Cargill det største private selskapet i USA. Noen andre eksempler på private familiebedrifter er:

- Chik-fil-A.

- State Farm og flere andre forsikringsselskaper.

- Dell-datamaskiner.

- Publix Supermarkets.

- John Lewis Partnership (forhandler) eller Virgin Atlantic (flyselskap) i Storbritannia.

referanser

  1. Wikipedia, den frie encyklopedi (2018). Privatstående selskap. Hentet fra: en.wikipedia.org.
  2. Investopedia (2018). Privat selskap Tatt fra: investopedia.com.
  3. Balansen Small Business (2018). Offentlig selskap vs. Privat selskap - Hva er forskjellen? Hentet fra: thebalancesmb.com.
  4. Investeringssvar (2018). Privat selskap Tatt fra: investinganswers.com.
  5. Hierarki Struktur (2018). Private Company Management Hierarchy. Hentet fra: hierarchystructure.com.
  6. Market Business News (2018). Hva er et privat selskap? Definisjon og mening. Tatt fra: marketbusinessnews.com.