Betty Neuman Biografi og teori



Betty Neuman var sykepleier, rådgiver og amerikansk professor, som utviklet Neuman-systemmodellen, en teori som var veldig lett å forstå, og som hadde stor effekt på sykepleieområdet fra første gang det ble kjent.

Neuman-systemet har å gjøre med forholdet som hver enkelt person har med sitt spesielle nivå av stress, hvordan disse individene reagerer på det og rekonstruksjonen av de eksterne faktorene som har skapt dette nivået av stress i personen.

index

  • 1 Biografi
    • 1.1 Studier og forskerarbeid
    • 1.2 Avdeling for psykisk helse ved UCLA
    • 1.3 Profesjonelt arbeid
  • 2 teori
    • 2.1 Vurdering av mennesket
    • 2.2 Miljø
    • 2.3 Helse
  • 3 referanser

biografi

Betty Neuman ble født i Ohio, USA, 11. september 1924. Hun bodde i hennes hjemby til grunnskolen i 1942, da hun flyttet til Dayton. Der jobbet han i en flyindustri som opererte i løpet av andre verdenskrig i USA.

Det var i 1944 da hun begynte sin trening som sykepleier. Hun studerte i et treningsprogram i tre år og fikk sitt offisielle diplom som sykepleier i 1947. Det samme året flyttet hun til Los Angeles, hvor hun begynte å jobbe på General Hospital i Los Angeles som medlem av sykepleiepersonalet..

Hun jobbet spesielt i Institutt for overførbare sykdommer, hvor hun raskt avanserte til å bli sykepleiers øverste sykepleier.

Studier og forskerarbeid

I 1956 begynte han å studere folkehelsen, med en spesialisering innen psykologi. Etter å ha fullført sine studier, fra 1964 til 1966, jobbet han som student i mental helse-programmet ved UCLA.

Det var i denne perioden at han ble klar over den plutselige fremveksten av nye psykiske helsesentre i samfunnene. Fra dette begynte han å interessere seg for sykepleiers rolle i disse helsesentrene.

Basert på dette bestemte han seg for å gjøre sin mastergradsoppgave om forholdet mellom personlighetens personlighetsmønster og selvmordsforsøk. Fra dette punktet begynte å legge merke til tydeligere at Neuman hadde til hensikt å bidra til medisinområdet knyttet til psykologi.

Institutt for psykisk helse ved UCLA

Så snart hun avsluttet studiene ved Institutt for psykisk helse ved UCLA, ble hun utnevnt til fakultetet og fikk en viktig stilling innen fakultetet..

Som medlem av denne avdelingen utviklet han sin første modell for psykisk helse. Hans modell ble brukt til å lære lokalsamfunn om mental helse og ble vellykket ansatt av sykepleiere på lokale helsesentre.

I 1970 utviklet han den konseptuelle delen av Neumans systemmodell, hans viktigste bidrag til mental helse. Han skrev en bok om denne teorien i 1982, som har samme navn som modellen.

Profesjonelt arbeid

Under hennes tenure ved Los Angeles Universitet hadde Neuman en travel karriere, som jobbet for lokalsamfunnene og profesjonelt som en ekspert i mental helse. Han utviklet også flere workshops og konferanser ved UCLA.

I 1973 fortsatte han med psykiatrisk avdeling i Vest-Virginia og ble en referanse for sykepleiere over hele USA. Da hennes systemmodell ble populær, ble Neuman invitert til å gi taler på de ulike skolene til sykepleiere som befinner seg i hele Nord-Amerika..

Han opprettet et profesjonelt nettverk, som han pleide å hjelpe alle sykepleier skolene som ønsket å implementere sin systemmodell. Hans ideer hadde en flott mottakelse i Asia og Europa.

teori

Det var i 1970 da han for første gang utviklet en modell som fokuserte på teori og praksis i sykepleie. Dette var basert på individets individuelle undersøkelse og hvordan interaksjoner med eksterne faktorer kan påvirke deres holdninger.

Dette Neuman-systemet dreide seg om hvordan hver pasient interagerte i et helsemiljø, hvor hele studiestrukturen som han ble utsatt for, ble utviklet på en bestemt måte. Det vil si at den fokuserte på studier av pasienter basert på deres egne psykologiske og fysiske egenskaper.

I 1982 skrev han en bok med tittelen Systemmodell Neuman. I denne boken forklarte han at en psykisk sykepleiers rolle var å stabilisere en persons energisystem for å skape en mental balanse og derfor oppnå best mulig helsenivå.

Neuman-modellen ble implementert av et stort utvalg sykepleiere som arbeider med familier eller individuelle klienter, for å gjøre nøyaktige diagnoser om pasientens plager. Blant de viktigste konseptene i teorien skiller seg følgende ut:

Vurdering av mennesket

Neuman-modellen ser mennesket som et åpent og komplekst system, som samhandler med en rekke interne og eksterne faktorer som påvirker det individuelle stresset til hvert menneske. Systemet regnes som en dynamisk mekanisme som hele tiden endres.

miljø

Ifølge Neumans teori utvikler mennesker seg i et miljø som er grunnleggende for systemet å jobbe. Dette miljøet regnes som summen av alle faktorene som påvirker systemets utvikling; alt som omgir og påvirker individet.

På den annen side har hvert system en intern mekanisme, definert som de faktorene som påvirker systemet (menneske) og som er avgrenset innen samme individ. Det vil si at de er personlige faktorer.

helse

Helse betraktes som graden av stabilitet i hvert system, som bestemmes av velferd. Når velferdsforholdene til hver person er oppfylt, oppnås en optimal velferd av systemet. Hvis betingelsene ikke er oppfylt, anses det at systemet er i ubehagstilstand.

Pleie av Neuman er basert på å finne et ideelt verktøy for å kontrollere velvære, ved hjelp av kontrollører av stressnivået til hver enkelt person.

referanser

  1. Anvendelse av Betty Neumans systemmodell i sykepleie av pasienter / klienter med multippel sklerose, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi, 18. august 2017. Taget fra sagepub.com
  2. Betty Neuman, sykepleiere på nettet, (n.d.). Hentet fra nurses.info
  3. Betty M. Neuman Papers, Donna Ostroff, 2011. Hentet fra upenn.edu
  4. Neuman Systems Model, Wikipedia en Español, 9. april, 2018. hentet fra wikipedia.org
  5. Betty Neuman Biografi, World Nurses Online Website, (n.d.). Hentet fra whyiwanttobeanurse.org