Hva er Empowerment of Women?

den empowerment av kvinner Det er definert som prosessen der kvinner får større kontroll over sine egne liv, omstendighetene rundt dem og elementene som er en del av det.

Det vil si at de har makt over kroppene deres (de bestemmer seg for å kle seg, hvordan man skal gå, gravid eller ikke, få en tatovering eller ikke) og deres miljø (som hvordan de deltar i familiekernen, i samfunn eller i sammenheng arbeidskraft).

For dette er det nødvendig at hver av kvinnene utøver sine roller fra selvstyre, har innflytelse i beslutningsprosessen, kan kommentere, stemme og gjennomføre handlinger uten å bli vetoet eller usynliggjort.

Det er også viktig å ha muligheten til å få tilgang til og administrere sine egne materielle og økonomiske ressurser, og være fri fra vold i alle former: verbal, fysisk, ideologiske, psykologiske ... Vi har også informasjon fra alle indoler og rettferdighet påvirker dem på samme måte som menn.

Hva er empowerment av kvinner?

Begrepet for empowerment av kvinner ble først formelt gitt på et møte i Beijing i 1995, kalt World Women's Conference. Hovedmålet var å øke kvinners synlighet i beslutningsprosesser og deres deltakelse i makten.

For at prosessen med empowerment skal skje hos kvinner, er det nødvendig å utvikle fire aspekter som utgjør det:

1- ha

Har referert til kapasiteten til økonomiske ressurser besatt av kvinner, oversatt til materielle varer.

Eksempler på materielle varer er: penger, eiendeler, teknologiske verktøy. Det er imidlertid ikke begrenset til dette, det inkluderer også livskvalitet, tilgang til utdanningstjenester, helsetjenester, sikkerhet, mat, vann, fottøy, klær og arbeidssikkerhet..

2- Kunnskap og kunnskap

Kunnskapsaspektet er den kvantitative og kvalitative formen for kunnskap, ferdigheter, evner, evner og ferdigheter, utbredt verbalt og adferdsmessig av kvinner. De tillater dem å nyte effektene og fordelene som gir fordeler individuelt og / eller kollektivt.

Det preges av:

• Retningen av mennesker som lager kvinner for deres personlige og samfunnsmessige fordeler.

• Ledelsen angående bruk av teknikker og prosedyrer for å nå sine mål.

• Ledelsen av opplæring for annen kvinners trening.

• Evnen til å fremme kritisk tenkning og refleksjon.

Vitenskap er preget av bruk av kunnskap på en kongruent og optimal måte i virkeligheten.

3-kjærlig

De er villige til indre motivasjon, indre styrke, den psykologiske ønske, hva som driver kvinner, deres selvtillit, overbevisning og tro om deres livsstil, deres tillit til seg selv. Det er den volasjonslige karakteren (bevisst vilje) å lage, bestemme seg for din nåtid og konsekvensene av dine fremtidige valg.

Ønsker har å gjøre med emosjonell intelligens, anerkjennelse av den følelsesmessige tilstanden, måten den påvirker andre og måten kvinner bruker det på med andre. Det er å projisere fra kvinnligheten det livet de ønsker å oppnå og sporet som de vil forlate.

4- Strømmen

Makt er sentrum i seg selv av empowerment, det er konseptualisert og kan ses når:

• Kvinner har mulighet til å bestemme og ha ansvar under sitt ansvar.
• Ha muligheten til å delta i enhver beslutningsprosess.
• De har muligheten til å påvirke andre
• De har makten til å kontrollere eller administrere handlinger som andre mennesker utfører på vegne av disse.
• Vær autonome i sine handlinger og bruk egne ressurser.
• Bryt maktenes hegemoni gitt til noen minoritetsgrupper.

Nivåer av kvinners empowerment

1- Individuell nivå

På dette nivået er handlingene rettet mot å utvikle kraften til hver enkelt kvinne individuelt. Med andre ord er tilnærmingen at hver kvinne kan fange og gjennomføre sitt livsprosjekt og at de kan oppnå trivsel og god livskvalitet.

Empowerment forekommer i dette tilfellet, avhengig av hvor individuelt kvinner kan bestemme, skape og ha flere muligheter for deres utvikling.

2- kollektivt nivå

Handlingsplanen på dette nivået er rettet mot å fremme empowerment av kvinners sosiale grupper, i forhold til ønsket kjønnslikestilling kvinner ønsker å oppnå, og dermed styrke sosial rettferdighet.

På dette nivået anses det å være viktig å oppfordre dem til å gjenkjenne seg som en kollektiv, å samarbeide med hverandre, å organisere seg i henhold til deres kamp og å forsvare sine rettigheter, rettigheter som ikke er historisk respektert.

Fra dette nivået eller dimensjonen føler kvinner seg sterkere og mer fast bestemt på å handle og forsvare sine rettigheter og de som tilhører andre grupper i en situasjon av undertrykkelse, som vil fremme forandring raskere og mer effektivt..

Feminisme og visjonen om kvinners empowerment

Fra det feministiske perspektivet involverer kvinners empowerment forandringer på individnivå og innovasjoner i de sosiale og strukturelle prosessene som reproduserer omstendighetene til kvinnelig underordnethet og usynlighet.

Disse feminister anta at Selvstendighet i denne populasjonen er en strategi som ikke bare er bra for dem, men også for andre undertrykte grupper. Som vil føre til: øke makt, tilgang til bruk og forvaltning av materielle ressurser, få innflytelse over andre grupper og deltakelse i samfunnsendring.

Alt dette vil bringe som en positiv konsekvens: den kollektive og individuelle bevisstheten, forsvaret av sine egne rettigheter, kapasitetens bemyndigelse og til slutt ødeleggelsen av majoritetsfortrykket strukturen.

Visjonen om å styrke kvinner fra den feministiske feltet innebærer oppvåkning av bevissthet om underordning av kvinner og bedre selvtillit.

Også utviklingen av personlig selvstendighet og handlinger for å avgjøre hva som er deres mål og interesser i livet og dermed endre forholdene etablert med eksisterende institusjoner og maktstrukturer.

I denne forstand er visjonen avklart at empowerment av kvinner ikke tar hensyn til binomial dominasjon - undertrykkelse av andre grupper. Men det er forpliktet til den sunne sameksistensen av mennesker uten diskriminering, like rettigheter for alle og for anskaffelse av ressurser på en rettferdig måte.

Kvinders økonomiske empowerment og forholdet til kjønnsvold

Flere vitenskapelige studier konkluderte med at empowerment av kvinner fra deres økonomiske underlag beskytter kvinner mot kjønnsvold. 

Forskning indikerer at intim partner vold er mest sannsynlig når kvinner er i et forhold av økonomisk avhengighet og har ingen alternativer.

Statistikken indikerer at jo mer kontroll over de økonomiske ressursene kvinner har, jo lavere er muligheten for utseendet av seksuell vold..

Ovennevnte linjer beskriver hvordan økonomisk empowerment beskytter kvinner fra ulike typer vold. Men det faktum at de klarer sine ressurser, kan fungere som en styrkende faktor i fremveksten av vold, fordi de på en eller annen måte utfordrer den rådende makt (mannlige).

FNs organisasjon og empowerment av kvinner

De forente nasjoner i anerkjennelse av at likestilling er en grunnleggende menneskerettighet, foreslått som et av tusenårsmålene for utvikling "for å oppnå likestilling og styrke alle kvinner og jenter".

Dette betyr at det er nødvendig å få tilgang til helsetjenester, anstendig arbeid, utdanning og deltakelse i politiske og økonomiske beslutninger for kvinner og jenter gjennom ulike mekanismer..

Kvinders empowerment og dens betydning i verdensøkonomiske utviklingen

FNs organisasjon sier at hvis det er forventet å danne sterke økonomier og nå målene i den foreslåtte utbyggingen er viktig å gi makt og mulighet til å delta i alle områder og land i verden kvinner.

Når man vurderer dette argumentet, ble organisasjonen plettet etter behov:

• For det første er fremme av likestilling i næringslivet knyttet til det høyeste nivået av ledelse.

• For det andre, likebehandling av kvinner og menn i arbeidskontekster; respektere deres rettigheter, fremme ikke-diskriminering.

• Som et tredje punkt; Beskytte sikkerhet, helse og livskvalitet for alle ansatte, uavhengig av kjønn.

• I fjerde stilling oppmuntre opplæring, opplæring og trening av profesjonelle kvinner i deres arbeid.

• For det femte, implementere aktiviteter av organisasjonsutvikling, "forsyningskjede" og markedsføring basert på empowerment av kvinner.

• Som et sjette krav, fremme likestilling gjennom sosio-samfunnsstrategier.

• Og som et siste punkt, implementering av teknikken for evaluering og formidling av fremskrittene i funksjon og til fordel for likestilling.

Det viktigste med kvinnelig empowerment

Den mest bemerkelsesverdige tingen om empowerment av kvinner er ikke å ha kontroll og absolutt kontroll over omstendighetene som omgir dem, og ikke å kontrollere materialet og / eller økonomiske ressurser de har..

Det viktigste er uten tvil å ha kunnskap om hvordan man får tilgang til dem, hvordan man bruker dem og kan ha kompetanse til å påvirke eller påvirke dem og folket, for å kontrollere dynamikken i prosessene de er involvert i. kvinner.

Kvinnenes kollektive kan håndtere ulike ressurser, men det garanterer ikke at de vil gjøre en hensiktsmessig bruk av disse og kan ha fordeler individuelt og kollektivt fra dem, hindre ubehagelige situasjoner og påvirke deres utvikling.

Som det blir tydelig, er den primære tingen ikke å ha kraften i hendene; Det viktigste er å lære å delta i prosessen som fører til gevinsten av dette. Med andre ord, den viktige tingen kommer til å være forholdene som ble etablert og handlingene som ble utført for å oppnå det

Disse tiltakene vil bringe med seg: kvinner med personlig følelse med kritisk tenkning og reflekterende kapasitet om deres sosio-politiske sammenheng der de befinner seg, andre ideer om deltakelse og organisering av sosiale strukturer, anerkjennelse av betydningen av søket etter sosial, samfunns- og institusjonell støtte.

Dermed blir kvinner av handlinger, mobiliserer samvittighet, med evnen til å kontrollere sine ressurser, disse er deres viktigste styrker.

referanser

1. https://escholarship.org/uc/item/6zr8t8sw#page-3
2. http://www.mujeresenred.net/spip.php?article1307
3. http://www.dhl.hegoa.ehu.es/ficheros/0000/0251/proceso_empoderamiento_mujeres_CFD.pdf
4. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-25032010000100002
5. http://www.unwomen.org/es/partnerships/businesses-and-foundations/womens-empowerment-principles#sthash.4QaSnyy6.dpuf
6. www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/
7. www.tnrelaciones.com/empoderamiento/
8. Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Cantera Espinosa L. og Montenegro Martínez M.
   Introduksjon til fellesskaps psykologi. Ed. UCO. 2004. Barcelona. Spania 1ste utgaven.